员工福利

哥伦比亚公立学区为所有符合条件的员工提供全面的福利待遇。对于每周工作35小时或以上的雇员，医疗、牙科和人寿保险费100%由辖区支付。该地区还为家属和自愿登记计划提供保险，如视力和残疾保险，保费100%由员工支付。

要查看或更改福利选举，当前员工需要通过BenefitFocus访问在线门户。

CPS提供:

• 医疗w / Rx

• 牙科

• 愿景

• 健康储蓄帐户(HSA)

• 灵活开支账户(FSA)

• 生活

• 残疾

• 雇员援助计划(EAP)

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